一、什么是 VJO？（核心定义）

VJO（Validated Job Offer，法语常写作 offre d’emploi validée）是魁北克移民部（MIFI）对魁北克雇主为外籍人士所提出的“永久性、全职工作邀约”进行审核并核准后发出的证明。VJO 是雇主主导的程序：由雇主向 MIFI 提交申请并提供证据（公司合法、能支付工资、已做招聘努力或有适用例外等），而不是由个人直接申请。VJO 的核准能在魁省技术移民体系（Arrima / CSQ）中为候选人带来重要加分与优先权。

二、为什么 VJO 很重要？

在 Arrima（EOI）邀请阶段，VJO 可增加额外分数：若工作地点位于大蒙特利尔地区内，VJO 在打分体系中可算作 30 分；若工作地点在大蒙特利尔以外，可算作 50 分。

三、VJO 的法律/程序要点

谁能/谁需提交：由 魁北克雇主向 MIFI 提交“工作邀约验证申请（Demande de validation d’une offre d’emploi）”，申请中需包含公司资料、岗位描述、薪酬、招聘证明或适用的免除证明等；雇主缴纳申请费用（详见下文）。申请通过后，MIFI 发出“offre validée”。（注：申请表与材料须按 MIFI 要求用法语或含法语翻译）

在哪儿提交：自近年政策调整，VJO 的提交已被并入 Arrima 。也就是说，雇主通常需在 Arrima 平台上提交验证申请。

有效期：一旦核准，VJO 的有效期为 18 个月，且通常不可延长。

费用（雇主承担）：MIFI 对雇主呈交 VJO 的审理费用每年1月1日都会进行跳转，2025年为 228 加元。

审理时间：官方会随工作量波动，但大部分在 3–6 个月的区间。

四、VJO 的资格与核准要点（雇主需满足的关键条件）

雇主与岗位需满足 MIFI 列示的若干条件（以下为常见、要注意的点）：

公司必须 合法经营且通常已在魁北克经营至少 12 个月，需证明公司能承担该岗位的年薪成本（提交公司年报）。

工作必须是 永久、全职，且职业类别通常为国家职业分类（NOC / TEER）中认可的技能级别（0, A, B, C 或对应 TEER 等级）；若职业受魁北克或加拿大监管（如护理、工程师等），申请人需具备相应资格证书。

劳动力市场影响/招聘证明：雇主通常需证明在提交 VJO 前已进行合理的本地招聘努力（例如在 Placement en ligne 发布、额外招聘渠道、发布期限等），以证明该岗位确实需要国际招聘；若岗位列入“简化名单”(Traitement simplifié / Liste des professions admissibles)，某些招聘证明要求可被简化或免除。若员工已经有工签则可以跳过这一步。

雇主必须“保留”该岗位给拿到 VJO 的外籍工人（即核准后该岗位不能随意更改或另找他人替代），以便外籍工人入境后即能就职。